지도자가 갖추어야 할 5 가지 덕목

지도자는 태어나는 것인가? 아니면 길러지는 것인가?에 대한 논쟁은 오랜 역사가 있습니다. 이에 대한 나의 견해는 뒤로 미루기로 하고 오늘 글에서는 지도자가 갖추어야 할 5 가지 덕목(德目)을 쓰고져 합니다.

1) 비전을 제시할 수 있는 능력

모름지기 지도자가 되려는 사람은 자신이 이끄는 공동체 전체가 함께 바라보고 나아갈 목표가 있어야 합니다. 그 목표를 비전이라 합니다. 지도자는 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다.

2) 설득력

지도자는 자신의 정신, 신념, 계획을 상대에게 설득할 수 있는 설득력이 있어야 합니다.

3) 열정(Passion)

하늘은 인재를 내실 때에 그에게 먼저 열정을 주십니다. 그 열정으로 역사를 만들고 역사를 변화시키고 이상을 실현하는 열정을 지닙니다.

4) 일관성(一貫性, Integrity)

특히 도덕적 일관성이 중요합니다. 모름지기 지도자가 될 사람은 순수성, 용기, 절제에 있어 일관성이 있어야 합니다.

5) 판단력과 실천력

건전한 판단력과 과감한 실천력은 지도자가 지녀야 할 덕목의 필수 조건입니다. 어떤 지도자들은 판단력은 뛰어난데 실천력이 떨어집니다. 반면에 어떤 지도자들은 실천력은 탁월한데 판단력이 흐려서 사태를 그르칩니다. 판단력과 실천력 양면을 갖춘 사람이 지도자의 자리에 올라야 합니다.

김정숙 기자 다른기사 보기