음성군은 충청북도와 함께 일하기 희망하는 노인에게 사회참여 기회를 제공하기 위한 ‘노인일자리 창출기업 인증제 및 2015년 시니어인턴십 사업’을 시행한다고 밝혔다.
‘노인일자리 창출기업 인증제’란 만60세 이상 노인을 많이 고용하는 기업에 인센티브를 주는 제도로 민간기업의 노인일자리 창출을 위한 사회적 분위기 조성과 기업의 적극적인 참여를 유도하기 위해 시행되는 제도이다.
또한, ‘시니어인턴십’이란 만60세 이상의 노인에게 일할 기회를 제공함으로써 노인의 직업능력 강화 및 재취업 기회를 촉진하기 위한 사업이다.
충청북도는 연말에 올 한해 노인일자리를 고용인원 대비 5%이상 창출한 기업은 군의 추천을 받아 충북도 선정위원회 심사를 거쳐 우수 노인일자리 창출 기업으로 선정할 예정이다.
선정된 기업은 인증패 및 인증서 수여, 충청북도중소기업육성자금 지원 우대, 해외시장 판촉 및 박람회 참가지원, 지방세관련 세무조사 3년 유예 등의 인센티브를 받게 된다.
노인일자리 창출 우수기업 선정 공고는 9월 중 있을 예정이며 공고일 기준 만60세 이상 노인을 6개월 이상 지속적으로 고용한 기업이 추천 대상이 될 수 있다.
시니어인턴십 사업은 참여노인 1인당 최대 3개월 동안 월급여의 50%를 지원받는 인턴형과 참여노인 1인당 최대 3개월 동안 30만원씩 지원받는 연수형으로 나뉘며 참여방법은 시니어인턴십 운영기관과 유선상담 후 접수하면 된다.
노인인력 구인을 원하는 기업이나 시니어인턴십 참여를 원하는 4대보험 가입사업장은 (사)대한노인회음성군지회 취업지원센터(☎872-5300)으로 연락하면 자세한 안내를 받을 수 있다.
김석중 주민복지실장은 “이 제도의 활성화로 일자리를 희망하는 어르신은 지속적으로 일할 수 있는 일자리를 제공 받고, 관내 기업과 사업장은 지원사업을 통해 안정적으로 운영 및 정착하는 기반이 되길 바란다.”고 전했다.
