유성구는 22일 2015년 신규임용자 29명을 대상으로 ‘고충민원 처리 요령 및 공직윤리’ 에 대한 직무교육을 실시했다고 23일 밝혔다.
이날 교육은 공직자의 길로 들어선 신규임용자의 민원처리 능력을 배양하여 고충민원을 사전에 예방하고 더불어 공직에 입문하면서 공직자로서 행동강령을 바로 이해하고 실천할 수 있도록 하기 위해 마련됐다.
교육 내용은 고충민원의 이해, 민원별 업무처리 매뉴얼, 공무원행동강령, 부조리 신고 등으로 신규직원의 눈높이에 맞게 알기 쉽도록 사례중심으로 설명됐다.
구는 ‘고충민원 처리 요령 및 공직윤리’ 교육과 함께 공직비리 예방을 목적으로 외부감사의 단점을 보완하는 자율적 내부통제 제도에 대한 교육도 실시했다.
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