아산시는 15일 5급 이상 부서장 77명의 ‘16년 직무성과목표 142개 과제에, 228개의 지표를 정하고 복기왕 아산시장과의 직무성과목표 계약 체결식을 갖고 시민이 행복한 아산 구현을 위한 의지를 다졌다.
직무성과계약제는 기관장과 과장급 이상 간부공무원이 면담을 통해 목표를 정하고 상호계약 체결 후 그 결과에 대해 인사와 보수등의 평가를 받는 성과 관리시스템이다. 이 제도는 기관장이 목표설정과 진행 상황 등을 직접 챙기는 과정을 통해 관리자의 책임성을 높여 조직과 개인의 목표가 유기적으로 연계되어 성과향상에 효과적이다.
주요 계약 과제를 보면 박혁재 감사담당관은 ‘15년 국민권익위에서 최하등급을 받은 아산시 청렴도를 3등급으로 향상시키겠다는 지표를, 배우락 시민행복기획실장은 올해 시 최대 행사인 “양대체전 기간 식중독 발생 제로화”, 남효숙 위생담당관은 “아산시의 대표 특색있는 먹거리 개발”국형섭 자치행정국장은“ 시민감동 민원행정 서비스 구현을 위한 만족도 75% 달성을”,유근봉 복지문화국장은 “역사문화 온천과 함께하는 관광명소화를 위해 관광기념품2개 개발 및 70% 판매를” 임창빈 경제환경국장은“ 120개의 기업유치를 통해 지역경제 활성화와 일자리 창출을”한명수 산림녹지과장은 “산불․산사태 발생 제로화”를 김기봉 보건소장은 “신종감염병 발생 제로화”남상필 농업기술센터소장은 안정적인 축산경영기반을 위해 “구제역. AI발생 제로화”등 실제 업무를 처리하면서 꼭 해야 하는 일 중에서도 과감하고 정책적이며 도전적인 과제를 가지고 계약식을 체결했다.
시는 확정된 지표를 성과관리 외부평가위원을 통해 지표 충실도, 이행도, 달성도등의 단계를 거쳐 그 결과는 내년 2월중 발표할 예정이다.
복기왕 아산시장은 “이번 직무성과계약 체결을 통해 업무 방향성과 책임성을 강화해 정책품질을 높이고 개인의 동기부여가 조직의 성과향상으로 이어져 그 결과는 우리 아산시민의 삶의 질이 향상되는 계기가 될 것으로 기대된다”고 말했다.
