충주지역의 노사 상생화합과 신노사문화 정착을 위한 지역노사민정 협력 활성화사업 최종보고회가 21일 수안보에서 열렸다.
한국노총 충주·음성지역지부(의장 김영수) 주최로 충주시 노사민정협의회를 겸해 오전 11시부터 수안보파크호텔에서 열린 이번 보고회에는 협의회 위원 및 노조대표자 등 50여명이 참석했다.
이날 보고회는 개회식에 이어 협의회 위원장인 조길형 충주시장의 인사말, 2014년 지역노사민정 협력 활성화사업으로 추진한 ‘일자리창출 및 고용안정을 위한 근로시간줄이기와 노사갈등 분쟁조정, 3색 TALK 사업, 중소기업 지원 100대100 프로젝트, 노사민정 브랜드네이밍 ’더모아충주‘ 등에 대한 추진실적 보고 및 2015년 추진방향 설명, 사업추진에 대한 토론 등의 순으로 진행됐다.
협의회 위원장인 조길형 충주시장은 “근로시간 줄이기는 회사의 경쟁력을 높이고 근로자의 삶의 질을 향상시켜 충주지역의 노사상생과 노사문화 발전에 크게 기여할 것으로 판단되는 만큼, 노사민정이 한마음으로 사업에 동참해 노사분규 제로지대인 충주의 이미지를 이어가자”며 사업추진에 대해 긍정적으로 평가했다.
노사민정 협력 활성화사업의 충실한 이행으로 충주시는 2014년 고용노동부에서 실시한 노사민정협력사업 중앙평가에서 우수기관으로 선정돼 12월 열릴 시상식에서 국무총리표창과 포상금 2500만원을 수상하게 된다.
2012년 고용노동부장관상에 이어 2013년과 2014년에 국무총리표창을 수상함으로써 6년 연속 우수자치단체 선정 및 9년 노사무분규 평화지대를 구축하는 등 노사민정 활성화사업을 선도하는 자치단체로 자리매김하고 있다.
한편, 충주시 관계자는 “그동안 시는 기업하기 좋은 도시 여건을 만드는 데 공을 들이며 적극적인 기업유치 활동과 투자확대를 통해 좋은 성과를 거두고있는데, 이는 노사민정의 긴밀한 협력 없이는 불가능한 일”이라며 “내년에도 노사민정이 서로 화합하고 협력해 갈등과 분쟁이 없는 발전된 노사문화를 만들어 일자리 창출과 지역경제 발전을 이끌어 나갈 것”이라고 밝혔다.
